Veranstaltungsprogramm der VHB Tagung

Exploring volunteers‘ perceived misfit and emotion work

Lena Wolber, Giulia Parola, Julia Thaler

Universität der Bundeswehr München, Deutschland

Flexibility in Voluntary Work and its Retaining Effect on Volunteers

Alexander Rödl¹, Silke Boenigk¹, Lena Kristin Kunz²

1: Universität Hamburg, Deutschland; 2: Social Impact Research Lab at German Red Cross Blood Donation Services Baden-Württemberg | Hesse and North-East

What Do Volunteers Want? Conceptualizing and Measuring Engagement Preferences

Sarah Fenske¹, Silke Boenigk¹, Lena K. Kunz²

1: University of Hamburg; 2: Social Impact Research Lab at German Red Cross Blood Donation Services Baden-Württemberg | Hesse and North-East

Boosting Performance Quality among Episodic Volunteers: A Collaborative Field Experiment

Maximilian Hiller¹, Bernd Josef Leisen¹, Christian Walter²

1: Universität Vechta, Deutschland; 2: Ghent University, Belgien

WK ORG Nachwuchsworkshop

Chair(s): Hannah Trittin-Ulbrich (Leuphana Universität Lüneburg), Maximilian Heimstädt (Helmut-Schmidt-Universität, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Stephan Bohn (Freie Universität Berlin), Olaf Rank (Universität Freiburg), Katharina Spraul (RPTU Kaiserslautern-Landau)

Öffnung der BWL für gestaltungsorientierte Forschung?

Chair(s): Sellhorn Thorsten (LMU München)

Vortragende / Panelisten: Stefan J. Reichelstein (Stanford University), Caren Sureth-Sloane (Universität Paderborn), Bernd Skiera (Goethe Universität Frankfurt), Jens Grossklags (Technische Universität München)

Organisation als abhängige Variable: Eine Diskussion zur Reaktivierung kontingenztheoretischer Betrachtungen formaler Organisation

Chair(s): Simon Oertel (Paris Lodron Universität Salzburg), Philipp Poschmann (Friedrich-Schiller-Universität Jena), Peter Walgenbach (Friedrich-Schiller-Universität Jena)

Vortragende / Panelisten: Kerstin Fehre (Vlerick Business School), Elena Freisinger (TU Ilmenau), Axel Haunschild (Leibniz Universität Hannover), Philipp Poschmann (Friedrich-Schiller-Universität Jena), Hendrik Wilhelm (Universität Witten/Herdecke)

Resilienz für den öffentlichen Sektor: Impulse aus der Forschung zu personellen und organisationalen Herausforderungen in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel

Chair(s): Julia Thaler (Universität der Bundeswehr München), Stephan Kaiser (Universität der Bundeswehr München), Georg Loscher (German University of Digital Science)

Vortragende / Panelisten: Celina Gisch (Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung, Berlin), Ines Hansen (Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement KGSt), Isabel Limmer (Stadt Göttingen)

Win-Win-Wonderland der BWL – Fehlt der BWL eine echte Wende?

Chair(s): Stefan Dierkes (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Blagoy Blagoev (Universität St. Gallen, Schweiz), Miriam Flickinger (Freie Universität Berlin, Deutschland), Marc Huebscher (Partner Deloitte, Universität Ulm), Krisztina Kis-Katos (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Barbara Weißenberger (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf)

ProDok-Teaser

Chair(s): Lena Steinhoff (Universität Paderborn)

Vortragende / Panelisten: Markus Reihlen (Leuphana Universität), Oliver Müller (Universität Paderborn)

Job Market Insights

Chair(s): Christina Raasch (Kühne Logistics University (KLU), Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Ali Aslan Gümüşay (LMU München), Tobias Röth (Universität Bremen), Johanna Schnier (Copenhagen Business School)

Disagreement and Dispersion: The Role of Implied Cost of Capital Uncertainty in Market Returns

Jan Klose¹, Brian von Knoblauch²

1: Leibniz Universiät Hannover, Institut für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, Deutschland; 2: Leibniz Universiät Hannover, Institut für Banken und Finanzierung, Deutschland

GAAP or Non-GAAP – German Investor’s Perception G(a)ap in Evaluating Annual Reports

Celine Sophie Daute, Fabian Freches, Christiane Pott

Technische Universität Dortmund, Deutschland

Private firm disclosure around the world - data and descriptive analysis

Ulf Brüggemann, Christian Bernard, Jonas Materna

Humboldt-Universität zu Berlin, Deutschland

Correcting omitted-variable bias without instruments: An ICA-based alternative to Gaussian copula methods

Rouven E. Haschka¹, Florian Dost²

1: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Deutschland; 2: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg

Product Differentiation through Labels: Evidence from EU Energy Relabeling

Justus Böning¹, Marten Ovaere², Maximilian Kaiser^3,4, Alexander Edeling¹, Siegfried Dewitte¹

1: KU Leuven, Belgien; 2: Ghent University, Belgien; 3: Grips Intelligence, Deutschland; 4: Universität Hamburg, Deutschland

Timing and Context Matter: How Digital Feedback Nudges Shape Energy Conservation Behavior

Lisa Pfeiffer, Laura Marie Edinger-Schons

University of Hamburg, Deutschland

Sustainability and scope: A comparative study of discretion making for sustainability

Annabelle Müller

Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Deutschland

Driving Adoption of Sustainable Products: How AI-Generated Recommendations Can Reduce the Attitude–Behaviour Gap

Jacob Hörisch¹, Marius Claudy²

1: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland; 2: University College Dublin

AI for Impact – Reimagining Bureaucracy through Artificial Intelligence and Digitalization

Chair(s): Elke Schüßler (Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland), Laura-Marie Edinger-Schons (Universität Hamburg), Guido Möllering (Universität Witten-Herdecke)

Alternative Organisationsformen als Blaupause für Responsible Innovation? Chancen und Herausforderungen für Forschung und Lehre zu zukunftsweisenden Formen des Organisierens am Beispiel der Genossenschaften

Chair(s): Katrin Muehlfeld (Universität Trier, Deutschland), Jörn Block (Universität Trier, Deutschland), Matthias Wolz (Universität Trier, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Theresia Theurl (emeritierte Professorin für Volkswirtschaftslehre, ehem. Institutsdirektorin des Instituts für Genossenschaftswesen an der WWU Münster), Daniel Illerhaus (Genoverband e.V., Düsseldorf)

Backlash Against Responsible Innovation: When, Why, and How Responsibility Backfires

Chair(s): Carsten Schultz (Universität zu Kiel, Deutschland), Stefan Hoffmann (Universität zu Kiel), Claudia Buengeler (Universität zu Kiel)

Daten teilen, Patienten heilen: Wie digitale Vernetzung Patienten helfen kann

Chair(s): Christian Bartelheimer (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Lutz Kolbe (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Manuel Trenz (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Susanne Uhlmann (Deloitte GmbH), Maike Greve (Copenhagen Business School), Leif Saager (Universitätsmedizin Göttingen)

Service Learning and Social Innovation in Management Education: Integrating Purpose, Practice, and Partnerships

Chair(s): Andre Habisch (Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland), Katharina Spraul (RPTU Kaiserslautern-Landau), Cynthia Loos (RPTU Kaiserslautern-Landau), Johannes Kellner (Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland)

Leadership Credibility and Team Engagement in Public Sector Reserve Pool Appointments

Luise Theresia Renneke

Universität Potsdam, Deutschland

Mechanisms of Organizational Embedding of Public Sector Innovation Labs: Explaining Performance Portfolio Design in German Public Administration

Daniela Großmann

Universität Potsdam, Deutschland

Reasons for presenteeism – A systematic literature review

Theresia Weber, Vera Winter

Bergische Universität Wuppertal, Deutschland

Employee rotation through float pools in public administration

Nicolas Drathschmidt, Luise Renneke

Universität Potsdam, Deutschland

Ethical leadership and its impact on public sector employees: An experimental study

Hannah Meret Mohr, Julia Thaler

Universität der Bundeswehr München, Deutschland

From “zombieland” to cultural quarter: Local businesses navigating urban stigma

Elisabeth Busch

EBS Universität, Deutschland

Publishing in Top (TIE) Journals

Chair(s): Christina Raasch (Kühne Logistics University (KLU), Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Joachim Henkel (Technical University of Munich), Nadine Kammerlander (WHU - Otto Beisheim School of Management), Tim Schweisfurth (TU Hamburg-Harburg), Jelena Spanjol (LMU München)

Managers’ Self-Reported Earnings Management Practices: Experimental Evidence from Private Firms

Jannis Bischof, Yuhan Liu, Davud Rostam-Afschar

Universität Mannheim, Deutschland

DiskutantIn: Arndt Weinrich (Erasmus University Rotterdam)

From awareness to action: How societal environmental awareness shapes environmental reporting quality and performance

Katharina-Maria Wagner¹, Christoph Pelger^1,2,3

1: Universität Passau, Passau, Deutschland; 2: Norwegian School of Economics, Bergen, Norwegen; 3: Universität Innsbruck, Innsbruck, Österreich

DiskutantIn: Florian Habermann (University College Dublin)

Optimal Order Batching Across Multiple Time Periods in a Setting with Two Order Picking Systems

Henrik Weimann, Martin Scheffler, Udo Buscher

TU Dresden, Chair of Industrial Management, Germany

Wertorientierte Lagerhaltungspolitiken unter fluktuierenden Güterpreisen: Entwicklung, Integration und Evaluation

Philipp Erfurth, Matthias Wichmann

TU Chemnitz - Professur BWL - Produktionsmanagement, Deutschland

Unraveling the Dynamics of the Inventory-Performance Link: A Causal Analysis of Manufacturing Firms

Florian Kaiser¹, Daniel Graber¹, Robert Obermaier^1,2

1: Universität Passau, Deutschland; 2: Corvinus Universität, Ungarn

How Do Firms Grow: Via New or Existing Customers?

Thilo Kraft, Bernd Skiera

Goethe Universität Frankfurt, Deutschland

What do we already know about managing the sustainable transformation in the electricity sector and what direction should we be heading in? A systematic literature review

Shekerta Aliu, Albert Anton Traxler, Dorothea Greiling

Johannes Kepler University Linz, Österreich

Neue Märkte gestalten oder sich an bestehende Realitäten anpassen? Der Umgang mit Unsicherheit auf dem Weg zur Circular Economy

Robin Kabelitz-Bock, Kai Hoberg, Johannes Meuer

KLU, Deutschland

Multi-Dimensional Value Creation as Both Driver and Response in Socio-Technical Evolution: Insights from the Building Automation Sector

Tobias Froese¹, Klaus Fichter¹, Florian Lüdeke-Freund², Severin Beucker¹

1: Borderstep Institut; 2: ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin e.V.

The Impact of Administrative Failures on Citizens’ Trust in Officials, Public Institutions and Democratic Governance

Simon Willgosch-Eckert

Universität Kassel, Deutschland

The impacts of Bureaucratic Structure, Self-Efficacy and Technology Acceptance on employee acceptance of e-file adoption in German Public Administrations

Jacqueline Dörrenberg¹, Bernhard Hirsch¹, Christian Nitzl²

1: Bundeswehr Uni München, Deutschland; 2: Center for Intelligence and Security Studies (CISS)

Quo vadis, Produktion und Logistik in Deutschland? - Betriebswirtschaftliche Perspektiven

Chair(s): Matthias Wichmann (Technische Universität Chemnitz)

Vortragende / Panelisten: Benjamin Bielefeld (Hörmann Rawema Engineering & Consulting GmbH), Steffen Obermann (Zufall.lab)

Responsible Innovation in der Medizintechnik: Mobilität, Digitalisierung und globale Verantwortung

Chair(s): Pauline Reinecke (Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland), Falk Berster (Ottobock SE & Co. KGaA,)

Vortragende / Panelisten: Hans Georg Näder (Näder Holding GmbH & Co. KG, Ottobock SE & Co. KGaA), Georgia Näder (Näder Holding GmbH & Co. KG), Joachim Kreuzburg (Verwaltungsrat Ottobock Management SE), Jan Bordon (Strategieberatung Simon-Kucher), Helmut Pfuhl (ehem. Ottobock SE & Co. KGaA), Falk Berster (Ottobock SE & Co. KGaA,)

Strategic leadership for responsible innovation – Comparing challenges and opportunities of managers and entrepreneurs

Chair(s): Matthias Schulz (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Philip Steinberg (University of Groningen)

Vortragende / Panelisten: Julia de Groote (Bergische Universität Wuppertal), Ali Aslan Gümüşay (LMU München), Andreas König (Universität Passau), Kerstin Fehre (Vlerick Business School), Elke Schüßler (Leuphana Universität)

Vermessung der BWL

Chair(s): Peter Walgenbach (Friedrich Schiller Universität Jena)

Vortragende / Panelisten: Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen), Lena Steinhoff (Universität Paderborn), Simon Oertel (Universität Salzburg), Jetta Frost (Universität Hamburg)

Wie viel Normativität verträgt das Rechnungswesen?

Chair(s): Ute Schmiel (Universität Duisburg-Essen, Deutschland), Jochen Zimmermann (Universität Bremen)

Vortragende / Panelisten: Michaela Haase (Freie Universität Berlin), Marc C. Huebscher (Deloitte GmbH), Rolf Uwe Füllbier (Universität Bayreuth), Anja Schwering (Universität Hohenheim)

Peripatos: Ein interdisziplinärer Walkshop zu sinnstiftenden Wissenschaftskarrieren

Chair(s): Maximilian Weis (ESCP Business School, Deutschland), Max Braun (LMU), Michelle Weck (JohannesGutenberg Universität Mainz), Fabian Ahrens (Universität der Bundeswehr München)

Mehrwert oder Bürokratie? Nachhaltigkeitsberichterstattung als Treiber von Transformationsprozessen

Chair(s): Manuel Reppmann (Universität Hamburg, Deutschland), Laura Marie Edinger-Schons (Universität Hamburg, Deutschland)

OPEN SCIENCE HAPPY HOUR

Chair(s): Susanne Adler (Ludwig-Maximilians-Universität München), Marko Sarstedt (Ludwig-Maximilians-Universität München), Doreen Siegfried (ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft), Meikel Soliman (Leuphana Universität Lüneburg)

Welche Rolle spielt Reziprozität in Unternehmen (noch)?

Chair(s): Guido Möllering (Universität Witten/Herdecke, Deutschland), Axel Haunschild (Universität Hannover)

Vortragende / Panelisten: Günther Ortmann (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg), Margit Osterloh (CREMA Research), Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt-Universität/Uni Bw H, Deutschland)

Zukunft der BWL

Chair(s): Ali Gümüşay (LMU München), Christine Volkmann (Bergische Universität Wuppertal)

Vortragende / Panelisten: Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen), Birgitta Wolff (Bergischen Universität Wuppertal), Caren Sureth-Sloane (Universität Paderborn), Carola Jungwirth (Universität Passau)

Karrierewege in der BWL

Chair(s): Lena Steinhoff (Universität Paderborn)

Vortragende / Panelisten: Eva-Maria Wild (Universität Siegen), Sebastian Firk (Universität Duisburg-Essen, Deutschland), Rebecca Höhl (Georg-August-Universität Göttingen), Gerrit Cziehso (Wirtschaftswissenschaftler)

How do organizational practices of NPOs impact their societal roles? A replication study

Roman Rudenko, Agnes Köchl

Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich

Trust-based philanthropy: Moving from anecdotal to empirical evidence. First insights from the #FörderMonitor

Lena Höpken¹, Silke Boenigk¹, Eva Schneider², Janna Heegardt²

1: University of Hamburg, Deutschland; 2: #VertrauenMachtWirkung

BWL und der DFG-Ethik-Kodex: Wie wir gute wissenschaftliche Praxis fachspezifisch gestalten

Chair(s): Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen), Barbara E. Weißenberger (Universität Düsseldorf), Dennis Hilgers (Johannes Kepler Universität Linz)

Vortragende / Panelisten: Hjördis Czesnick (Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland), Andreas Georg Scherer (Universität Zürich)

Resilienz von Betrieben - Cybersicherheit, Katastrophen- und Zivilschutz

Chair(s): Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt-Universität/Uni Bw H, Deutschland), Stefan Liebig (FU Berlin), Carsten Schröder (DIW/SOEP)

Vortragende / Panelisten: Daniel Decker (Bundeswehr), Soenke Marahrens (Bundeswehr)

Textual Analysis in the Age of AI: A Panel Discussion on the Evolvement of Textual Analysis

Chair(s): Sebastian Firk (Universität Duisburg-Essen, Deutschland), Yannik Gehrke (Universität Hamburg, Deutschland), Michelle Lang (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Sebastian Firk (Universität Duisburg-Essen, Deutschland), Marvin Hanisch (University of Groningen), Fabian Woebbeking (Martin Luther University Halle-Wittenberg), Michelle Lang (Georg-August-Universität Göttingen)

Lighting the Green: The Role of Green Bond Sections in the European Market

Maryna Gulenko¹, Pia Stoczek²

1: Universität Bielefeld, Deutschland; 2: Universität Paderborn, Deutschland

From Environmental Gains to Social Pains: ESG Dimensions and Crowdfunding Outcomes

Valeriya Dinger¹, Peter Grundke², Julian Hüßing², Julian Meyer¹

1: Osnabrueck University, Chair of Macroeconomics, Deutschland; 2: Osnabrueck University, Chair of Banking and Finance, Deutschland

DOUBLE MATERIALITY AS A DRIVER OF IMPACT-MATERIAL SUSTAINABILITY OUTCOMES

Peter Fiechter¹, Florian Habermann², Gaia Melloni², Arianna Pisciella³

1: Universität Neuchâtel, Schweiz; 2: University College Dublin, Irland; 3: Katholische Universität Mailand, Italien

Seeming or Being: The Abnormal Tone of CEO Letters in ESG Reports

Lars-Eric Brüske¹, Nicole Ratzinger-Sakel¹, Florian Habermann²

1: Universität Hamburg, Deutschland; 2: University College Dublin, Irland

The Price of Cruelty: The Impact of Animal Testing and Animal-Related Disclosure on Firm Performance

Sebastian Josef Schmid

Universität Passau, Deutschland

Circular Ecosystem Mapping: A Workshop Approach for Systemic Circular Business Model Innovation

Roman Adamovskyy¹, Alexander Apfeld², Jens Pöppelbuß¹, Bernd Kuhlenkötter²

1: Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering, Ruhr-Universität Bochum, Deutschland; 2: Lehrstuhl für Produktionssysteme, Ruhr-Universität Bochum, Deutschland

Integrating Service Management and Sustainability: A Service-Dominant Logic Perspective on Co-Creating Value for a Resilient Future

Charlotte Bahr, Martin Matzner

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Deutschland

Logistics 5.0 - The Example of Truck Driver Chronotype Analysis for Retail Distribution Logistics Management

Maria Keil¹, Matthias Klumpp^1,2

1: Universität Bremen, Deutschland; 2: Politecnico di Milano, Italien

Zustandsbasierte Sequenzplanung für Montagesysteme in der Automobilproduktion

Mohammad Hindawi¹, Prof. Dr. Matthias Wichmann², Prof. Dr. Ralph Riedel³

1: Volkswagen Sachsen GmbH, Deutschland; 2: TU Chemnitz; 3: Westsächsische Hochschule Zwickau

The Impact of AI Memory on Consumer Engagement

Jens Paschmann¹, Ada Aka²

1: Universität Münster, Deutschland; 2: Stanford University

Generative Experiments: Studying Interactions between Consumers and Artificial Intelligence

Siv Tinangon Pedersen, Constant Pieters, Felix Eggers

Copenhagen Business School, Dänemark

Profit & Purpose – An Unlikely Friendship? Examining Sociopolitical Legitimacy in the Context of Purpose-Driven Enterprises

Christina Kannegießer, Laura Marie Edinger-Schons

Universität Hamburg, Deutschland

Fit for Impact: Social Entrepreneurship Competency Scale Development and Validation

Anne-Karen Hueske, Kai Hockerts

Copenhagen Business School, Dänemark

Accounting for the Future: A Review, Synthesis, and Research Agenda on Valuing Corporate Social and Environmental Impacts

Felizia von Schweinitz¹, Amyn Vogel², Judith Stroehle³, Laura Marie Edinger-Schons¹, Ali Aslan Gümüşay^2,4

1: Universität Hamburg; 2: Ludwig-Maximilians-Universität München; 3: HSG St. Gallen; 4: Humboldt Institute for Internet & Society Berlin

Barking up the wrong tree? Interspecies expertise and the management of uncertainty

Suna Ellen Özdemir

Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

Aspiring professionals on social media platforms: How medical students perform expertise online

Klara Friese

Helmut-Schmidt-Universität, Deutschland

How are digital and sustainability expertise acquired and organized for the Twin Transformation?

Katharina Spraul, Cynthia Loos

RPTU Kaiserslautern-Landau, Deutschland

Exploring the Boundaries of What Can Be Considered Organizational: Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) Between Automated and Decided Order

Anna Stöber¹, Sine Nørholm Just², Dennis Schoeneborn³

1: Leuphana Universität Lüneburg; 2: Roskilde University; 3: Copenhagen Business School

Exploring the Boundary Conditions of Corporate Sustainability (CS) Communication in Polarized Contexts: A Qualitative Meta Synthesis

Hanna Pauline Boerries¹, Elke Schüßler¹, Dennis Schoeneborn²

1: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland; 2: Copenhagen Business School, Dänemark

Authoring Worker Voice in the Digital – the Case of the YouTubers Union

Leonie Sauer¹, Milena Leybold²

1: Universität Innsbruck, Österreich; 2: Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

Hazy, suppressed, and lived stigma—The construction of degrees of stigma through individual sensemaking narratives in a stigmatizable context

Sarah Bützler¹, Jan Goldenstein², Daniel Pastuh³, Mike Geppert⁴

1: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland; 2: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland; 3: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland; 4: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland

Understanding the Structural Logics of Appreciation Networks in the Workplace

David Bender¹, Julia Brennecke^1,2, James Coutinho³, Károly Takács⁴

1: Universität Oldenburg; 2: Universität Liverpool; 3: Universität Melbourne; 4: Universität Linköping

Escaping the Homophily Trap: How Semiformal Structures Shape Interaction Networks

Olaf Rank

Universität Freiburg, Deutschland

From Inspiration to Intention: How Role Model Interventions in Early Entrepreneurship Education foster Entrepreneurial Self-Efficacy and Entrepreneurial Intention

Joanna Barth¹, Jörn Block¹, Thomas Hermanns¹, Alexandra Moritz², Katrin Muehlfeld¹

1: Universität Trier, Deutschland; 2: Hochschule Koblenz, Deutschland

THE ART OF RITUALS AND THE POWER OF RELIGION: REVISITING MALINOWSKI’S ANTHROPOLOGY FOR ENTREPRENEURSHIP

Erik Lehmann, Laurenz Weiße

Universität Augsburg, Deutschland

Breaking the Tie: How Entrepreneurs Dissolve Stakeholder Ties

Vanessa Lind¹, Syeda Nimra Batool², Petra Andries³, Stefanie Bröring¹

1: Ruhr-Universität Bochum, Deutschland; 2: Royal Holloway University London, UK; 3: Ghent University, Belgium

How Success Affects Repeat Initiative Taking - Investigating Inter-Idea Time for Employee-Driven Ideation

Felix Mosner¹, Fabian Sting^1,2, Dirk Deichmann²

1: Universität zu Köln, Deutschland; 2: Erasmus University Rotterdam, Niederlande

Process-oriented collaborative innovation: a design science framework

Anna Margolis, Fenna Blomsma

Universität Hamburg, Deutschland

Better Safe Than Sorry: Strategic Nay-Saying in Idea Evaluation

Johanna Schnier¹, Linus Dahlander², Christina Raasch^3,4

1: Copenhagen Business School, Dänemark; 2: ESMT Berlin; 3: Kuehne Logistics University, Hamburg; 4: Institut für Weltwirtschaft, Kiel

The “R” of Corporate Responsibility: Response, Responsibility, Responsibilization, and Response-Ability

Thomas Beschorner

Universität St.Gallen, Schweiz

Normative und nichtnormative Aspekte der Diskussion zum Verantwortungsbegriff

Michaela Haase

Freie Universität Berlin, Deutschland

Beyond Profit – How Business Redefines Value Creation in the 21st Century

Chair(s): Guido Möllering (Universität Witten/Herdecke, Deutschland), Laura Marie Edinger-Schons (Universität Hamburg)

Vortragende / Panelisten: Judith Ströhle (Hochschule St. Gallen), Jelena Spanjol (LMU München), Britta Gossel (Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde), Jakob Kunzlmann (Bertelsmann Stiftung), Tobias Gruber (Otto GmbH & Co. KGaA), Talke Schaffranek (Uni Hamburg)

From Insight to Impact

Chair(s): Karin Kreutzer (EBS Universität, Deutschland), Jonas Friedrich (Universität St.Gallen), Elke Schüssler (Leuphana Universität Lüneburg), Nadine Kammerlander (WHU - Otto Beisheim School of Management), Felizia von Schweinitz (Universität Hamburg), Amyn Vogel (Ludwig-Maximilian Universität), Frank-Martin Belz (TUM)

Vortragende / Panelisten: Wiebke Harms (Harvard Business Manager), Ulrich Pidun (Boston Consulting Group)

SBUR - Panel: Publishing for the Benefit of Society

Chair(s): Prof. Dr. Thomas Gehrig (Universität Wien, Österreich)

Vortragende / Panelisten: Caren Sureth-Sloane (Universität Paderborn), Marco Sarstedt (LMU München), Alexander Dilger (Uni Münster)

Predicting Merger Waves with Macro-Economic and Firm-Specific Indicators: A Machine Learning based Approach

Wolfgang Bessler¹, Stine Alexandra Boente¹, Wolfgang Drobetz^1,2, Marwin Moenkemeyer³

1: Universität Hamburg, Deutschland; 2: University of Cambridge, Judge Business School; 3: Kellogg School of Management at Northwestern University

Frontier Culture and Corporate Misconduct

Iftekhar Hasan¹, Gerrit Köchling², Daniel Neukirchen³

1: Fordham University; 2: TU Ilmenau; 3: Aarhus University

Board Knowledge Breadth and Performance Metric Variety in CEO Bonus Contracts

Paula M.G. Dirks², Sebastian Firk¹, Melissa A. Martin³, Alexander C.A. van Slooten¹

1: Universitat Dusiburg Essen, Deutschland; 2: University of Groningen, The Netherlands; 3: University of Illinois – Chicago, USA

Too much of a good thing? Value-based management control systems and financial leverage

Julia Udoieva-Wagner¹, Marc Steffen Rapp^1,2

1: Phillips-Universität Marburg, Deutschland; 2: Copenhagen Business School, Dänemark

Daten für das Gemeinwohl: eine KI-gestützte Datenplattform als Motor sozialer Innovation

Eileen Feind², Martin Käppel¹, Mahei Manhai Li^2,3, Antonia Tolzin², Philipp Reinhard², Jan Marco Leimeister^2,3, Martin Matzner¹

1: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Deutschland; 2: Universität Kassel, Deutschland; 3: Universität St. Gallen, Schweiz

What determines Consumers’ Continuous Use of Digital Product Passports?

Oliver Behn, Johannes Wichmann, Michael Leyer

Universität Göttingen, Deutschland

Supply Chain Management for Negative Emission Technologies

Frank Meisel¹, Lisa Herlicka¹, Martine Lindland², Emmiche Advocaat Wigand², Kjetil Fagerholt²

1: Christian Albrechts Universität zu Kiel, Deutschland; 2: Norwegian University of Science and Technology Management, Norway

Sustainable Management of a Water Reservoir System Facing Climate Uncertainty

Martin Glanzer

Universität Mannheim, Deutschland

Touting Occasional Drivers for Mid-haul Delivery

Margaretha Gansterer

Universität Klagenfurt, Österreich

Creating, Harvesting, and Evaluating Synthetic Data for Marketing Research

Florian Stahl, Lennart Reissner, Andreas Hamann

Universität Mannheim, Deutschland

Modeling demand for configured durables when financing options are available

Tetyana Kosyakova¹, Arash Laghaie², Thomas Otter³

1: HHL Leipzig Graduate School of Management; 2: Nova School of Business and Economics; 3: Goethe University Frankfurt

Burning Bright or Burning Out: Understanding divergent Outcomes of Self-Leadership through Emotion Regulation

Sinje Mierke Naß, Erk Peter Piening

Leibniz Universität Hannover, Deutschland

Opening the Black Box of Demographics: Testing Measurement (In)congruence in Upper Echelons Research

Philipp Buchwald, Christiana Weber

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Deutschland

Leading the Way: A Systematic Literature Review on Strategic Leadership in Africa

Maren Iwastschenko¹, Christiana Weber¹, Zoogah Baniyelme D.²

1: Leibniz Universität Hannover, Deutschland; 2: McMaster University, Canada

Long-term social innovation adoption across high-institutional distances – Using translation theory to explain varieties of individual adoption pathways

Johanna Fischer¹, Christiana Weber¹, Bart Clarysse^2,3

1: Leibniz Universität Hannover, Deutschland; 2: ETH Zürich; 3: Imperial College London

Organizational Agency and Institutional Conditions of Industries: A Contingency Perspective on the Positioning of Firms to a Societal Issue

Philipp Poschmann¹, Jan Goldenstein²

1: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland; 2: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland

Commitment in times of crisis – A person-centered study of employees in the German automotive branch

Maximilian Kellerer¹, Phillip Nguyen², Annika Pestotnik¹, Stefan Süß¹

1: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Deutschland; 2: Bergische Universität Wuppertal, Wuppertal

Self-serving behaviour as poison for employees’ well-being – a longitudinal study in a safety-critical context

Siham Aboujanah², Ann-Marie Nienaber¹

1: Technische Universität Braunschweig, Deutschland; 2: Aston University, UK

Meta Capabilities and Strategic Dynamic Capabilities in International Business

Dr. Faisal Saeed Malik, Orestis Terzidis

Karlsruhe Institute of Technology, Deutschland

Shaping sustainability-oriented practices through individual behaviors in temporary organizations: Project Citizenship Behavior for the Environment (PCB-E)

Joana Gerstle, Timo Braun

Universität Kassel, Deutschland

Tax Loss Offsetting and Changing Ownership - Do Tax Effects or Sunk Costs Matter?

Harald Jansen, Nicole Pauer

Jena University

Die Gewerbesteuer im Rahmen des Reformvorschlags zur Vereinfachung der Unternehmensbesteueuerung - Eine empirische Analyse

Claudia Neugebauer, Marcel Mattern

Bergische Universität Wuppertal, Deutschland

Learning Effects in Causational and Effectual Decision-Making under Uncertainty: An Agent-Based Simulation

Andreas Kleinn

KIT, Deutschland

ENHANCING SYSTEMATIC LITERATURE REVIEWS THROUGH RETRIEVAL-AUGMENTED GENERATION

Dr. Faisal Saeed Malik, Orestis Terzidis

Karlsruhe Institute of Technology, Deutschland

A Holistic Analysis of Intellectual Property Reporting

Felix Pilger¹, Jörn Block¹, Minnu F Pynadath²

1: Universität Trier, Deutschland; 2: Rajagiri Business School, Kochi, Kerala

Hybrid Entrepreneurship and Regional Outcomes

Sandra Graf, Ann-Christin Grötzinger, Matthias Schulz

Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

Institutional quality and entrepreneurial wellbeing in Europe: A multilevel analysis of corruption and trust

Besnik Krasniqi¹, Rrezon Lajci², Gentrit Berisha¹

1: University of Prishtina; 2: TU Ilmenau, Deutschland

Startup Accelerators and International Market Entry: Evidence from the German Accelerator Program

David Heller, Daehyun Kim, Dietmar Harhoff

Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb, Deutschland

AI as the New Architect of the Public Sphere: Reconfiguring Responsibility in Democratic Media

Renate Anneke Busstra, Andreas Georg Scherer

University of Zurich, Switzerland

Akademisches Fehlverhalten und Verantwortung von Individuen und Institutionen: Eine kritische Analyse am Beispiel des Skandals um Machtmissbrauch und Plagiaten an der Universität St. Gallen (HSG) 2022-2024

Andreas Georg Scherer

Universität Zürich, Schweiz

Beyond the Pitch: Developing an Athlete Sustainability Scale

SJ Weber¹, Matthias Anderski², Tim Ströbel², Silke Boenigk¹

1: Universität Hamburg, Deutschland; 2: Universität Bayreuth, Deutschland

What Do Companies Need to Deal with Regulations for a Carbon-Neutral Economy? A Conceptual Approach

Carolin Langhauser

RPTU Kaiserslautern-Landau, Deutschland

The Role of Gender in the Portrayal of Hospital Leaders

Raphaele Bartels, Vera Winter

Bergische Universität Wuppertal, Deutschland

Media Coverage and Job Entry in the Audit Profession

Janik Ole Wecks, Johannes Voshaar, Jochen Zimmermann

Universität Bremen, Deutschland

DiskutantIn: Sven Hörner (Universität Bayreuth)

Green or gray auditors - Who are the chosen ones for sustainability audits?

Benedikt Downar¹, Christopher Koch², Lena Schäfer¹

1: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Deutschland; 2: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Deutschland

DiskutantIn: Ulf Brüggemann (Humboldt-Universität zu Berlin)

When Sustainability Meets Controversy: The Impact of Sustainability Claims in Advertisements on Brand and Societal Outcomes and The Moderating Role of Radical Activism

Julian Wichmann¹, Maren Becker², Norris Bruce³

1: Tilburg University; 2: ESCP Business School; 3: UNC Kenan-Flagler Business School

Red Flags in Sales – How Performance Growth Affects Salespeople’s Criminal Fraud

Sascha Alavi

TU Dortmund, Deutschland

Trust, control, and vulnerability in the context of medical technology: A configurational perspective

Simon Schafheitle¹, Marijn Knieriem¹, Markus Kreutzer²

1: Universität Twente, Niederlande; 2: EBS University

Similarity and Network Perception: A Configural View on Accuracy

Anita Knappe

Universität Oldenburg, Deutschland

”The more, the better?” A configurational approach to social impact scaling strategies

Dennis Imre¹, Arjan van Dorsellaer², Christiana Weber¹

1: Leibniz Universität Hannover, Deutschland; 2: Utrecht University, Netherlands

Political drift as organizational response to institutional complexity: The case of FIFA.

Roman Gibel¹, Florian Überbacher², Andreas Georg Scherer¹

1: Universität Zürich, Schweiz; 2: Montpellier Business School

Institutional Tipping Points, Future-Making Drift and Prospective Theorizing

Judith Ströhle¹, Laura Edinger-Schons², Ali Aslan Gümüşay³

1: Universität St. Gallen, Schweiz; 2: Universität Hamburg, Deutschland; 3: LMU, Deutschland

Merchants of transparency: How algorithmic transparency devices enter global supply chains

Lukas Daniel Klausner¹, Maximilian Heimstädt², Leonhard Dobusch³

1: Fachhochschule St. Pölten, Österreich; 2: Helmut-Schmidt-Universität, Deutschland; 3: Universität Innsbruck, Österreich

When Reflective Spaces Reproduce Inertia: Symbolic Enactment of Technology-in-Use

Daniel Gäckle, Christian A. Mahringer, Birgit Renzl

Universität Stuttgart, Deutschland

Unravelling the Dynamics at the Top–Middle Manager Interface During an Open Strategy Process: A Case of Self-Perpetuating Role Stress

Theresa Füreder, Waldemar Kremser, Regina Gattringer

Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

The Inner Work of Chief Purpose Officers: Dilemmas of Leading Responsibly

Nicole Steller¹, Nicola Pless², Thomas Maak³

1: ESCP, Spanien; 2: University of South Australia: UniSA; 3: Queensland University

When the Tax Machine Cometh: Who Benefits from Automation?

Eduard Brüll, Samuel Mäurer, Davud Rostam-Afschar

Universität Mannheim, Deutschland

Tax Department Diversity: How Workforce Composition Shapes Tax Planning and Risk

Harald Amberger¹, Henning Giese^2,3, Kim Alina Schulz³

1: WU Vienna University of Economics and Business; 2: KU Research Institute for Taxation; 3: Paderborn University

Incumbent Adoption of Platform Marketplace Business Models in B2B Industries: A Cognitive Perspective

Alexander Engelmann¹, Georg Reischauer², Annabelle Gawer³

1: WU Vienna University of Economics and Business; 2: Leuphana University Lüneburg & JKU Linz; 3: University of Surrey

Agents , Institutions, and Growth Catalysts: Towards a Process - Theoretical Model of Digital Platform Development in the Global South

Moritz Maier¹, Johannes Langenbach², Michael Keenan³, Kinya Kaibung'a³, Andreas König¹, Michael Grimm¹

1: Universität Passau, Deutschland; 2: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne; 3: International Food Policy Research Institute Kenya

Problematizing Responsible Innovation in Business: A Study from German Small and Mid-Sized Firms

Marcelo F. de la Cruz Jara¹, Jelena Spanjol¹, Lisa Welzenbach²

1: LMU München; 2: Wacker Chemie AG

Unlearning for Sustainable Innovation: A Design Science Research Approach to Deconstruct Outdated Innovation Patterns in SMEs

Mareike Heinzen, Manou van Dijk

Hochschule Koblenz, Deutschland

Understanding the Drivers and Performance Outcomes of Green Innovation: A Meta-Analysis Across Innovation Types

Darius Lambrecht

Universität Trier, Deutschland

Verantwortung - die in der BWL vernachlässigte Kehrseite von Entscheidungen

Hans-Ulrich Küpper

LMU München, Deutschland

Resilience as a Service: Unternehmertum und Geschäftsmodelle in Zeiten von Polykrisen und mangelnder Nachhaltigkeit

Chair(s): Klaus Fichter (Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Deutschland), Florian Lüdeke-Freund (ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin e.V.), Karsten Hurrelmann (IU Internationale Hochschule)

Ownership Reimagined – Alternative Models for Responsible and Inclusive Value Creation

Chair(s): Laura Marie Edinger-Schons (Universität Hamburg, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Armin Steuernagel (Stiftung Verantwortungseigentum), Ali Aslan Gümüşay (LMU München), Judith Stroehle (Universität St. Gallen), Britta Gossel (Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde), Christine Volkmann (Bergische Universität Wuppertal), Tanja Schomann (Universität St. Gallen)

Innovation mit Integrität: Strategische Perspektiven auf KI in der BWL

Chair(s): Divia Lorenz (Solutions Engineer, Turnitin)

Vortragende / Panelisten: Susanne Homölle (Professorin für ABWL: Bank- und Finanzwirtschaft, Universität Rostock), Andreas Scherer (Professor für Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung, Universität Zürich)

Podcasts als Transferinstrument für den akademischen Nachwuchs

Chair(s): Alexander Edeling (KU Leuven), Thomas Scholdra (Universität zu Köln, Deutschland)

Capital Market Reactions to Green versus Brown Similar Technological Innovation Potential in M&A

Maximilian Golsong, Friedrich Sommer

Lehrstuhl für Controlling und Rechnungswesen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Deutschland

Blockholder Networks, Information Exchange, and M&A Performance

Gishan Dissanaike¹, Wolfgang Drobetz², Marwin Mönkemeyer¹, Henning Schröder³

1: University of Cambridge - Judge Business School, UK; 2: University of Hamburg, Germany; 3: Leuphana University Lueneburg, Germany

Optimal Degree of Remote Work

Justus Bertram, Carsten S. Ruhnke, Jens Robert Schöndube

Leibniz Universität Hannover

Assessing Social Influence and Tipping Points in Honesty: A Modified Becker-DeGroot-Marschak Method

Christian Stindt von Dohm^1,2, Matthias Meyer^1,2

1: Technische Universität Hamburg; 2: United Nations University Hub on Engineering to Face Climate Change

Between Handprints and Footprints: Controlling Decision- Making in Corporate Digital Responsibility

Armando Schrödter, Barbara E. Weißenberger

Heinrich-Heine-Universität, Deutschland

Ethische Implikationen von Mensch-KI-Interaktionen im Dienstleistungskontext: Ein stufenorientierter Ansatz

Wieland Müller¹, Michael Leyer²

1: Universität Rostock, Deutschland; 2: Universität Marburg, Deutschland

Responsible Innovation in Digital Care Ecosystems

Nancy Wünderlich¹, Micaela Alquezar¹, Elke Berger¹, Reinhard Busse¹, Martin Gersch², Marius Greuèl⁴, Silja Hartmann¹, Julia Rötzmeier-Keuper¹, Katrin Schmidt³, Claudia Spies³

1: Technische Universität Berlin; 2: Freie Universität Berlin; 3: Charité Universitätsmedizin Berlin; 4: Pflegewerk Berlin GmbH

Modeling Vehicle Movements in Directed Mathematical Graphs

Jörn Schönberger

TU Dresden, Deutschland

A Reinforcement Learning–Enhanced Insertion Heuristic for the Dynamic Min–Max Pickup and Delivery Problem

Jarmo Haferkamp, Marlin Ulmer

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Deutschland

Assortment Optimization under Nested and Cross-Nested Logit Models with Heterogeneous Customer Segments

Stefan Rogosinski¹, Lorena S. Reyes-Rubiano¹, Sıla Buğday^1,2, Sven Müller¹

1: RWTH Aachen University, Deutschland; 2: Dokuz Eylül University, Turkey

Corporate Sociopolitical Activism – Issue Ownership, Public Perception, and Consumer Reactions

Elina Sanchez, Torsten Bornemann

Goethe-Universität Frankfurt, Deutschland

The Role of Marketing for the Menstrual Well-being of Consumers

Klara Greinwald, Alisa Keller, Eileen Dauti, Dirk Totzek

Universität Passau, Deutschland

Understanding the relevance of economic inequality for individuals’ and households’ consumption decisions

Dominik Papies

Universität Tübingen, Deutschland

Non-evidence-based healthcare, its determinants and economic impact: A representative survey on individual health services in Germany

Johannes Jahn, Jonas Schreyögg

Universität Hamburg, Deutschland

Municipal Groups in the Wake of Corporatization: The Role of Mayoral Characteristics on Layered Complexity

Christian Schmidt, Ulf Papenfuß

Zeppelin Universität, Deutschland

Framing and power in the debate on AI and work – A comparative study in the US and Germany

Stephan Bohn¹, Georg von Richthofen²

1: Freie Universität Berlin; 2: Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft

Re-theorising Organized Creativity in Times of Generative AI

Konstantin Hondros¹, Birke Otto², Stephan Schaefer³, Benjamin Schiemer⁴

1: Helmut-Schmidt University Hamburg, Germany; 2: Aarhus University, Denmark; 3: Lund University, Sweden; 4: Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

Enabling the Voice of the Many? Investigating the Effect of AI-Facilitated Participation on the Governance of Cooperatives

Jeremias Meyer

WU Wien, Österreich

Organizational practices and emotions: a conceptual framework using the example of the emotionally demanding field of clinical maternity care

Sophia Bittner-Zähr, Marie Tallarek

BTU Cottbus-Senftenberg, Deutschland

Hilfe an der Grenze oder grenzwertige Hilfe? – Zu den Funktionen und Folgen persönlicher Beziehungen für Organisationen Sozialer Hilfe

Lukas Lahme

Helmut-Schmidt-Universität, Deutschland

Project teams as living organisms: Dynamic resilience through boundary work

Sebastian Raetze¹, Anne Steputat-Raetze², Kijan Vakilzadeh³, M. Travis Maynard⁴

1: Johannes Kepler University Linz; 2: TraceTronic GmbH; 3: FU Berlin; 4: Colorado State University

Evolving Goal and Impact Orientation in Multi-Stakeholder Collaboration: A Process Perspective on Partnership Development

Maximilian Löffel

ETH Zürich, Schweiz

Corporate AI governance in the German DAX40: An analysis of organizational guidelines for responsible self-regulation

Niklas Obermann¹, Daniel Lupp², Uta Wilkens¹

1: Ruhr-Universität Bochum, Deutschland; 2: Capgemini Invent, Deutschland

"Here lies the origin of beer": How family ownership and regional density affect organizational identity in craft enterprises

Lena Leifeld¹, Philipp Poschmann², Simon Oertel¹

1: Paris Lodron Universität Salzburg; 2: Friedrich-Schiller-Universität Jena

The Role of Relationships in Newcomer Adjustment

Nico Brandes, Ludger Voigt

Technische Universität Braunschweig, Deutschland

The dual impact of humanoid robot presence on organizational attractiveness through perceived innovativeness and sincerity

Olessja Hasselmann, Jonas Ossadnik, Katrin Muehlfeld

Universität Trier, Deutschland

What is fair multinational taxation?

Martin Ruf

Uni Tübingen, Deutschland

Preferences for Allocating Tax Revenue in Heterogeneous Societies

Dirk Kiesewetter

Universität Würzburg, Deutschland

To grow or not to grow?

Chair(s): Kerstin Fehre (Vlerick Business School)

Vortragende / Panelisten: Zee-Won Sur (KWS SAAT SE & Co. KGaA), Ulrich Pidun (Boston Consulting Group), Adam Job (Boston Consulting Group)

University patenting in the Twin Transition: How Universities (not) shaped the emergence of Green Artificial Intelligence

Quentin Plantec¹, Clement Sternberger², Michael Rennings³

1: TBS Business School, Strategy, Entrepreneurship & Innovation (SEI) Department, Toulouse, France; 2: World Intellectual Property Organization, Geneva, Switzerland; 3: Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle, Deutschland

Digital Responsibility in Maternal Health: comparing governance approaches in Nigeria and Ethiopia

Talke Schaffrannek¹, Rahel Bekele², Larissa Gebken¹, Taiwo Yussuf¹, Laura-Marie Edinger-Schons¹

1: University of Hamburg, Germany; 2: Addis Ababa University, Ethiopia

Inventors' Personal Experience of Natural Disasters and Green Innovation

Lisa Keding¹, Marten C. Ritterrath²

1: RWTH Aachen, Deutschland; 2: Universität zu Köln

Collective Identity and Reflexivity in Responsible Innovation: Insights from Interdisciplinary Practice

Ilka Weissbrod, Samanthi Dijkstra-Silva

TU Dresden, Faculty of Business and Economics

BWL-Forschung und Öffentlichkeit

Chair(s): Ali Aslan Gümüşay (LMU München)

Vortragende / Panelisten: Leonhard Dobusch (Universität Innsbruck), Alexander Edeling (KU Leuven), Laura Edinger-Schons (Universität Hamburg), Peter Kenning (Universität Düsseldorf), Matthias Pelster (Universität Duisburg-Essen), Vera Winter (Bergische Universität Wuppertal)

Global Virtual Work: Interdisciplinary Perspectives and Integrative Approaches

Chair(s): Tobias Blay (Georg-August-Universität Göttingen)

Vortragende / Panelisten: Fabian Froese (Georg-August-Universität Göttingen), Helene Tenzer (Ludwig-Maximilians-Universität München), Thomas Hardwig (Georg-August-Universität Göttingen), Lutz Kolbe (Georg-August-Universität Göttingen)

Ideengeschichte der BWL: Sektorlehren

Chair(s): Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt-Universität/Uni Bw H, Deutschland), Wolfgang Burr (Universität Stuttgart), Dieter Sadowski (Universität Trier)

Vortragende / Panelisten: Peter Tillack (-), Thomas Hartmann-Wendels (Universität zu Köln), Carola Jungwirth (Universität Passau)

KI als Deinstitutionalisierungstreiber?

Chair(s): Christian Bartelheimer (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Vanessa Flagmeier (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland)

Vortragende / Panelisten: Vanessa Flagmeier (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Christian Bartelheimer (Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland), Marc Eulerich (Universität Duisburg-Essen, Deutschland), Marvin Hanisch (University of Groningen)

Responsible Service Innovation through Unlearning and Intentional Forgetting in Servitization

Hannah M. Böckmann, Sophie Berretta, Sven Hennemann

Ruhr-Universität Bochum, Deutschland

The Role of Artificial Intelligence for Managerial Framing

Wolfgang H. Güttel¹, Georg Reischauer²

1: TU Wien; 2: Leuphana Universität Lüneburg & JKU Linz

Perceived Organizational Purpose and Pay Satisfaction: A Global Employee Panel Study

Leonie Brill, Michelle Lang, Michael Wolff

Universität Göttingen, Deutschland

Beyond the Obvious: How Organizational Conditions Unlock or Constrain Human-level Factors in Resilience Management

Justin Hüsemann¹, Katharina Berendes², Maik Hammerschmidt², Glenn Richey³, Matthias Klumpp^1,4

1: Universität Bremen, Deutschland; 2: Universität Göttingen, Deutschland; 3: Auburn University, USA; 4: Politecnico di Milano, Italy

From OR Models to Practice: Improving Decision-Support for Duisburg’s Emergency Medical Service

Isabel Wiemer, Jutta Geldermann

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Optimizing Work, Protecting Workers: Human-Aware Scheduling for Building Retrofits Using a Hybrid NSGA-II

Jannis David, Thomas Volling

TU Berlin, Deutschland

Employee Online ESG Chatter: What Employees Say About ESG and Why It Matters

Arnd Vomberg¹, Jan Kleinhans²

1: HEC Paris, Frankreich; 2: Universität Mannheim, Deutschland

Cryptocurrency Prices and Consumer Sentiment

Martin Paul Fritze¹, Cait Lamberton², David Reibstein², John Zhang²

1: LMU; 2: Wharton

BWL-Studium und Sustainable Finance Literacy: Potenziale der Hochschullehre

Cedric Bardowieck, Joachim Prinz

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Shedding light on municipal openness: The link between transparency and fiscal performance in Austria

Julia Trautendorfer

Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

When networks take time: A temporal perspective on network agency in creative work

Tobias Theel¹, Julia Brennecke^1,2

1: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Deutschland; 2: University of Liverpool, Liverpool, UK

Development and evaluation of a target group-specific working-from-home intervention: A cluster-randomized mixed-method approach

Jörn Brandt¹, Axel Buchner¹, Hellen Giessen¹, Ana Philippsen¹, René Schmoll², Stefan Süß¹

1: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf; 2: Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Mannheim

Living the Extreme: Normalization Practices in High-Stakes Military Contexts

Kijan Vakilzadeh¹, Peter Eberl², Richard O'Quinn³, Sebastian Raetze⁴

1: FU Berlin; 2: University Kassel; 3: The University of Queensland; 4: Johannes Kepler University Linz

Constructing context: How extreme teams adapt and thrive in isolation and confinement

Sebastian Raetze

Johannes Kepler University Linz

Strategy as a Future-making Practice: Toward a future-based understanding of what makes practices strategic

Matthias Wenzel¹, Lorenzo Skade², Jochen Koch², Sarah Stanske³

1: Leuphana Universität Lüneburg; 2: Europa Universität Viadrina; 3: Universität Bremen

Umsetzung und Auswirkungen der globalen Mindeststeuer

Reinald Koch

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Deutschland

A Simple Consumption Tax to Reduce Carbon Emissions

Celine Wasem

Universität zu Köln, Deutschland

Ethics or Profits? A constructive solution to a distorted discourse on Friedman’s doctrine

Isabella Miller, Michael Bleicher, Robert Obermaier

Universität Passau, Deutschland

„There is no such thing as an apolitical corporation“ – Corporate Tax Responsibility aus einer gramscianischen Perspektive

Jonas Horn

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

On the Convergence of Pre-Digital and Born-Digital Organizations: Review, Synthesis, and Future Directions

Felix Büsching¹, Lars Andraschko², Daniel Veit¹

1: University of Augsburg; 2: ESSEC Business School

Exploring the Why and How of Market Shaping by Digital Ventures

Lisa Drees, Sven Hennemann, Johanna Voß

Ruhr-Universität Bochum, Deutschland

Corporate opinion leaders and reluctant auditors – Ethnographic insights into the implementation of accounting standards

Leonie Daum¹, Christoph Pelger^1,2

1: Universität Innsbruck, Österreich; 2: Universität Passau, Deutschland

Audit Firm-Level Revenue Composition and Audit Quality—Evidence from Europe

Sven Hörner, Lena Riedl

Universität Bayreuth, Deutschland

Accounting scandals, auditor ratification, and institutional investors: Evidence from the Wirecard scandal in Germany

Melanie Großeastroth¹, Christopher Koch¹, Tessa Kunkel²

1: Johannes Gutenberg-Universität, Deutschland; 2: Copenhagen Business School, Dänemark

Corporate Governance Mechanisms and ESG Performance: The Impact of CSR Committees, Sustainability Compensation Targets and Shareholder Voting in the EU

Alexander Hofer, Markus Isack

Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich

Corporate Carbon Performance and the Science-Based Targets Initiative: Disentangling the Effects Across Scope 1, 2, and 3 Emissions

Martin Schüder, Henning Zülch

HHL Leipzig Graduate School of Management, Deutschland

ESG Rating Disagreement and the Size of the Investable Universe Under ESG Consensus Rules

Christian Lohmann¹, Steffen Möllenhoff¹, Sebastian Lehner²

1: Bergische Universität Wuppertal, Deutschland; 2: Invesco Asset Management Deutschland GmbH

When Governance Creates Tensions: Institutional Logics and Complexity in Swiss Hospitals. A qualitative study.

Benjamin Wyss^1,2, Seraina Frey^1,2, Carl Rudolf Blankart^1,2

1: Universität Bern - Kompetenzzentrum für Public Management, Schweiz; 2: Sitem - Kompetenzzentrum für Public

Operating between the lines: Developing a typology of public sector change agents

Jakob Kühler¹, Jessica Breaugh², Caroline Fischer¹

1: Universität Kassel, Deutschland; 2: ESCP Business School, Deutschland

The ‘Neoliberal University’: A Problematizing Review

Christian M. Huber

Technische Universität Chemnitz, Deutschland

Open strategizing across ecosystems for sustainable energy transition

Kristina Stoiber^1,2, Claudia Dobliner¹, Hautz Julia², Spee Paul³

1: Technische Universität München, Deutschland; 2: Universität Innsbruck; 3: The University of Queensland

Do we really need more collective action? – a literature review on substantialist and process theorizing for social change

Alexandra Engström¹, Blagoy Blagoev¹, Sven Kunisch²

1: Universität St.Gallen, Schweiz; 2: Aarhus University, Dänemark

‘I feel responsible. I feel guilty. I feel like I am part of the problem’: How Compassion Turns Societal Concern into Collective Action

Raphaela Fritz

Universität Witten/Herdecke, Deutschland

Three Steps Forward, Two Steps Back: Social Evaluations of Women’s Health in Transition (1950–2024)

Amanda Baum¹, Pauline C. Reinecke², Moritz Göldner¹

1: Technische Universität Hamburg, Deutschland; 2: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland

Rethinking project boundaries: Making a desirable future actionable within and beyond project boundaries

Laura Fey¹, Pauline Reinecke¹, Sarah Stanske²

1: Leuphana, Deutschland; 2: Universität Bremen

To Burn but not to Burn Out: Emojis as Affective Signifiers in Organizing for Societal Change

Hannah Trittin-Ulbrich¹, Sarah Glozer², Karina Frick¹, Anne Barron¹

1: Leuphana Universität Lüneburg; 2: University of Bath School of Management

How Field Communities Engage in Social-Symbolic Work for Climate Innovation

Georg Reischauer¹, Patrick Gregori²

1: Leuphana University Lüneburg & JKU Linz; 2: University of Klagenfurt

Innovation under Nexus Requirements

Arndt Weinrich

Erasmus University Rotterdam, Niederlande

Steuerplanung mit Verrechnungspreisen

Andreas Oestreicher

Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

Tradition Meets Transformation: Investigating the Impact of Innovation on CSR in Family Firms

Pascal Janser, Eva Lutz

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

The More, the Better? The Effects of Entrepreneurial Support Organization Participation and Hopping on Quantum Technology Ventures

Philipp Sonnenschein, Theresa Treffers, Isabell Welpe

Technische Universität München, Deutschland

„Was versteht die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) unter Verantwortung?“ – Eine kritische Analyse aus der Perspektive der Corporate Social Responsibility-Forschung

Seher Cetin

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Mapping responsibility and accountability in sustainability accounting

Jakob Strobel¹, Stefan Schaltegger¹, Katherine Christ², Roger Burritt³

1: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland; 2: University of South Australia, Australien; 3: The Australian National University, Australien

Common Ownership and Systemic Risk in European Banking

Thomas Gehrig¹, Maria-Chiara Iannino², Christian Westheide³

1: Universität Wien, Österreich; 2: University of St. Andrews; 3: Stockholm Business School

Do Managers Obey the Corporate Values? Experimental Evidence from Managerial Reporting

Philipp Richter¹, Peter Schäfer², Dominik Weise³

1: TU Dresden, Deutschland; 2: TU Dresden, Deutschland; 3: TU München, Deutschland

Not All Wrongs Are Equal: Performance, Pay Fairness, and the Decision to Blow the Whistle

Michael Kolodziej¹, Kai Bauch², Matthias Sohn³

1: Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Deutschland; 2: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau; 3: Universität Rostock, Deutschland

Freedom of Information as an institutional driver of sustainable governance? A conceptual and exploratory case study of Austrian state-owned enterprises

Julia Trautendorfer, Philumena Bauer

Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

Managing Ambitions while Navigating Interests: E&S Target Setting and Corporate Ownership

Lennart Wenzel, Catrina Achilles, Michael Wolff

Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

GREEN ILLUSIONS OR TRUE CONTRIBUTIONS? UNRAVELING THE SIGNAL DYNAMICS BETWEEN RATERS AND FIRMS

Michael Schnitzlein, Marcus Wagner

Universität Augsburg, Deutschland

Escalation of commitment in the public sector: The impacts of electoral effects and visualization aids on blame avoiding behavior

Philipp Herrmann, Bernhard Hirsch, David Lindermüller

Universität der Bundeswehr München, Deutschland

Organizational Contingency & Climate Change: The Case of Natural Catastrophe Risk Modeling

Lena Rieck, Blagoy Blagoev

Universität St. Gallen (HSG), Schweiz

Multilevel Resilience in the Face of Creeping Crises

Laura Fey, Leonie Eising-Mertsch, Anna Stöber

Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland

Collective Action, Cooperation or Collaboration for Human Rights and Sustainability in Global Supply Chains?

Nora Große, Elke Schüßler

Leuphana University Lüneburg, Deutschland

Democratizing Food System Transformation: Organizing Citizen Participation through Food Policy Councils

Philipp Degens², Simone Schiller-Merkens¹

1: Universität Witten-Herdecke, Deutschland; 2: Frankfurt UAS, Deutschland

Nurturing local embeddedness: Understanding the role of history and place in the development of climate-resilient agricultural practices

Laura Fey, Elke Schüßler

Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland

Temporal Disconnection: Organizing Around Urgency in a Social Movement Organization

Sebastian Lüpnitz

Universität Innsbruck, Deutschland

The Contested Role of Deadlines in Event Time-Based Contexts

Carolin Müller

Universität Witten/Herdecke, Deutschland

When Language Succeeds (or Fails): A Configurational Approach to New Ventures’ Framing Strategies for Mobilizing Investor Funding

Dreymann Niklas¹, Lisa Feng¹, Bort Suleika²

1: Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland; 2: Universität Passau

Hot Market, Cold Feet: Entrepreneurs’ Storytelling Between Public Enthusiasm and Investor Hesitation

Amanda Baum¹, Pauline Reinecke², Moritz Göldner¹

1: Technische Universität Hamburg, Deutschland; 2: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland

Interpersoneller Verlustübergang im Rahmen der unentgeltlichen Unternehmensnachfolge

Stephan Meyering

FernUniversität in Hagen, Deutschland

The Impact of Disclosure on Tax Avoidance: A comparison between Germany and the United Kingdom

Jakub Jaslar

Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland

Open source AI: Strategic Motives for the Selective Revealing of AI System Components

Leonard Hanschur, Joachim Henkel

Technical University of Munich, Deutschland

Big Data and Process Innovation: The Moderating Role of Founders’ Entrepreneurial Commitment

Alan Kur Ahmad, Matthias Schulz

Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

From Caterpillar to Butterfly? Strategic Capabilities and the Role of AI in Driving Twin Transformation in the Media Sector

Reinhard E. Kunz, Jürgen Rösch, Paul Muschiol

Bauhaus-Universität Weimar, Deutschland

ChatGPT & KI: Ethische Herausforderungen für BWL, Unternehmen und Gesellschaft

Volkmar Mrass

Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Deutschland

Digital Responsibility: A conceptual inquire into the implications of digital technologies for the study of firm responsibilities

Hannah Trittin-Ulbrich, Stefanie Habersang

Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland

Overreaction in Implied Volatility Jumps

Rainer Baule, Niklas Wasielewski

FernUniversität in Hagen, Deutschland

Ranking concerns or reference points: The impact of communicating expected payoffs in experimental studies

Sebastian Krull, Matthias Pelster

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Auswirkungen von Overconfidence im Prüfermarkt

Henry Walde

Otto von Guericke Universität Magdeburg, Deutschland

Key Audit Matters and their Specific Audit Procedures – What Audit Reports Tell us about Audit Quality at the Account and Entity Level

Annalena Kaakschlief, Dr. Christoph Teucher, Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel

Universität Hamburg, Deutschland

Perceived audit quality and investor behavior - effects of the increase in liability in Germany

Christopher Woddow, Anne Chwolka

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Deutschland

Preparing for the first ESG-Reports: Insights from Austrian Regional State-Owned Hospital Groups

Dorothea Greiling, Philumena Bauer

Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

Motives for sustainability integration in German federal ministries and public agencies

Philipp Herrmann¹, Bernhard Hirsch¹, David Lindermüller¹, Miriam Maske¹, Matthias Sohn²

1: Universität der Bundeswehr München, Deutschland; 2: Universität Rostock, Deutschland

Does Shareholder Primacy Governance Serve All Shareholders? A Review on What Shareholders Want beyond Financial Returns

Jannik Werner¹, Simone Müller¹, Anne Ixmeier¹, Karen Schnatterly²

1: LMU Munich, Deutschland; 2: Virginia Tech

Dann bauen wir nun Panzer!? Identität und Emotionen in organisationalen Transformationsprozessen: Das Individuum im Spannungsfeld multipler Erwartungshaltungen

Alexander Martin¹, Sophia Bittner-Zähr²

1: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Fakultät Wirtschaft, Recht und Gesellschaft, FG ABWL, insb. Organisation und Unternehmensführung; 2: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Fakultät Wirtschaft, Recht und Gesellschaft, FG ABWL, insb. Organisation und Unternehmensführung

„Come a little closer?“: Navigating Proximity to Foster Employees‘ Trust in Employers During Highly Vulnerable Situations

Simon Schafheitle, Marijn Knieriem

Universität Twente, Niederlande

The Architecture of Relational Excellence: Trust and Feedback in High-Performance Coach-Athlete Partnerships

Johanne Pauline Moll von Danwitz

Universität Witten/Herdecke, Deutschland

Trust obliges?

Guido Möllering

Universität Witten/Herdecke, Deutschland

Kick-Starting knowledge creation for grand challenges: how actors in cross-sector collaborations develop activities to enable inter-organizational learning

Leona Henry¹, Raphaela Fritz², Guido Moellering²

1: Radboud University, Niederlande; 2: Reinhard Mohn Institute of Management, Witten/Herdecke University

Tackling Grand Societal Challenges At The Edges Of The Future: Short- And Long-Termism In Organizations

Konstantin Hondros¹, Milena Leybold²

1: Helmut Schmidt Universität Hamburg, Deutschland; 2: Johannes Kepler Universität Linz, Österreich

Organized Immaturity in Management Learning and Education

Dennis Schoeneborn¹, Cristina Neesham^2,3, Andreas Georg Scherer⁴

1: Copenhagen Business School, Denmark; 2: Newcastle University, United Kingdom; 3: Swinburne University of Technology, Australia; 4: University of Zurich, Switzerland

“Hey, you can’t do that!” A methodological approach for synthesizing qualitative research across multiple paradigms

Stefanie Habersang¹, Christina Hoon², Markus Reihlen¹, Alina Baluch³

1: Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland; 2: Universität Bielefeld, Deutschland; 3: St. Andrews, UK

The Moral Premium of Tax Avoidance: Stakeholder Responses Across Eight OECD Countries

Kay Blaufus, Michael Milde, Julian Simon

Leibniz Universität Hannover, Deutschland

Anticipating Change: Stock Market and Multinational Firm Responses to Disaggregation in Income Tax Disclosures

Derek Christensen¹, Dan Lynch², Anh Nguyen², Max Pflitsch³

1: University of Oregon; 2: University of Wisconsin – Madison; 3: Technische Universität Dortmund, Deutschland

When Green Turns Red: How Geopolitical and Macroeconomic Crises Challenge the Safe Haven Myth of Sustainable Stocks

Leoni Ahrens, Julia Eckert, Marc Gürtler

Institut für Finanzwirtschaft (TU BS), Deutschland

Communication vs. Reality: Regional Banks Between Greenwashing and Green Hushing

Jonathan Lodde

Universität Duisburg-Essen, Deutschland

ESG and Investment Advice: What Drives Investment Advisors' Recommendations?

Jan Niklas Terhalle^1,2

1: Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Deutschland; 2: zeb.business school, Muenster, Deutschland