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Erstausbildungen im 1. Arbeitsmarkt – Die inklusive Zukunft
Jonas Staub
Blindspot - Inklusion und Vielfaltsförderung Schweiz;
Der heutige Arbeitsmarkt ist im Hinblick auf Menschen mit Beeinträchtigung weitgehend separiert, wodurch Art. 27 der UN BRK nicht umgesetzt wird. Ein Menschenrecht wird nicht erfüllt und zusätzlich entgeht dem 1. Arbeitsmarkt ein grosses Potenzial.
Wenn Menschen mit Beeinträchtigung Ausbildungen direkt im 1. Arbeitsmarkt absolvieren, bleiben sie diesem häufig anschliessend erhalten und wirken separativen Strukturen so langfristig entgegen. Blindspot bietet nicht nur eigene Ausbildungen im 1. Arbeitsmarkt an und generiert Best-Practice-Beispiele, sondern berät im Projekt «Arbeitsmarkt Inklusiv» Unternehmen im Inklusionsprozess und vermittelt Personen an diese.
Das Modell und die Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren werden im Referat vorgestellt und diskutiert.
