Veranstaltungsprogramm

Aspekte für Nachhaltigkeit im (Pflege-) Management

Jorun Thoma

Personalentwicklung meets Praxisentwicklung: Strategiekonzept Pflege 3.0© als Best Practice-Beispiel für die Entwicklung eines Karrieremodells zur Mitarbeiter*innenbindung und evidenzbasierter Praxis

Gitte Herwig, Michael Ziebold

OptiTeam - Stärkung der Teamarbeit durch Crew Resource Management (CRM): Resilienzsteigerung und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Anne Cebe, Clara Monaca, Salomo Koch, Marcus Rall

Partizipation, Transparenz und Verantwortlichkeit in der personzentrierten Versorgung

André Doherr

Umsetzung der „Magnet Krankenhaus Elemente“ am Zentrum für Psychosoziale Medizin (ZPM) des Universitätsklinikums Heidelberg

Carsten Scheiner, Leonie Boelter, Justice Tarr

Mehr Sicherheit, weniger Gewalt: Wege zu einem besseren Sicherheitsgefühl im UNZ

Dominik Gottlieb, Jonas Augustinski, Jorun Thoma, Katharina Kramer, Felix Hans, Hans-Jörg Busch

Kompetent führen, authentisch bleiben: Nachwuchskräfte auf dem Weg zum Erfolg.

Barbara Nikolaus, Tim Stratmann

Linguistische und psychometrische Validierung der deutschen Version des Measure of Moral Distress for Healthcare Professionals (MIND)

Larissa Forster, Sadhbh Byrne, Madeleine Freiin von Strachwitz, Katja Kühlmeyer, Christiane Kugler

Gute Nacht, Gute Pflege? Zur Schlafqualität von professionell Pflegenden im akutstationären Setting im Drei-Schicht-System

Katharina Knödler, Benjamin Thiel, Judith Hübner, Jasmin Krzizok, Verena Vetter, Qian Wang-Vogl