Programa del congreso

Precariedades e identidades: ¿influyen las condiciones sociales y de empleo en la percepción de discriminación laboral en la población LGTBIQ+ en España?

María Luz Rivero-Díaz¹, Esteban Agulló-Tomás¹, Cristina Rea-Rodríguez², Marta Agulló-Saiz³

1: Facultad de Psicología (Universidad de Oviedo); 2: Facultad Padre Ossó (centro adscrito a la Universidad de Oviedo); 3: Universidad de Oviedo

Precariedad laboral e ideación suicida: El papel mediador de la autocrítica y el apoyo social

Pablo Murias¹, Esteban Agulló-Tomás¹, Jose Antonio Llosa², Cristina Rea-Rodríguez²

1: Universidad de Oviedo, Facultad de Psicología; 2: Universidad de Oviedo, Facultad Padre Ossó

Factores sociales y psicológicos que llevan a la recuperación de las supervivientes del acoso sexual en el trabajo

Ana Vidu¹, Anabel Melguizo², Marifa Salceda³

1: Blanquerna. Universitat Ramon Lull; 2: Universidad de Málaga; 3: Universidad de Cantabria

Socialización organizacional y construcción de subjetividad laboral: Fenomenología intergeneracional de la experiencia del empleado

Javier L. Crespo, Jessica Bayón Pérez

Universidad Internacional de La Rioja, España

La moda alternativa como vocabulario de la identidad cultural: Un estado de la cuestión en los estudios subculturales

Yuxin Lin, Simone Belli

Universidad Complutense de Madrid, España

Subjetividades productivas y silencios organizacionales: el gobierno de la palabra en el sector de la consultoría

Daniel Candil Moreno, Amparo Serrano Pascual

Universidad Complutense de Madrid, España