Programa del congreso
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GT15-SES06: Transformaciones digitales recientes y su repercusiones en la cultura organizacional
Temas de la sesión: GT 15 Sociología de las Organizaciones
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| Ponencias | ||||||
GT 15 Sociología de las Organizaciones
Modelos de lenguaje extenso (LLMs) y analistas de símbolos: Recualificación, desplazamiento y reestructuración organizativa entre abogados, contables y desarrolladores de software. Universitat Rovira i Virgili, Facultat d'Economia i Empresa, Reus, España
GT 15 Sociología de las Organizaciones
De la oportunidad digital a la disparidad institucional: gobernanza, transformación digital y reconfiguración de las estructuras organizativas en la universidad pública Universidad Pablo de Olavide, España
GT 15 Sociología de las Organizaciones
La Responsabilidad Social Corporativa como área funcional de la empresa: Una propuesta de reconceptualización desde el enfoque sociológico de las lógicas institucionales Universidad Autónoma de Madrid, España
GT 15 Sociología de las Organizaciones
Resultados Estudio de Caso de Cultura Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, una perspectiva sociológica 1: Universidad de Barcelona; 2: Universidad de Barcelona
GT 15 Sociología de las Organizaciones
La transición digital y ecológica en España: reflexiones sobre su impacto en las empresas y sus trabajadoresción 1: Universidad de Málaga; 2: Universidad de Málaga
GT 15 Sociología de las Organizaciones
La cultura organizacional en España en el modelo de Erin Meyer Universidad de Málaga
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