Hora: Jueves, 27/06/2024: 9:00 - 10:30 Moderador/a: Sara Moreno Colom, Universidad Autònoma de Barcelona |
Lugar: E14A3 Edificio 14 |
La influencia de los orígenes de clase en la consecución de contratos a jornada completa en el mercado laboral español según el género. Una aproximación interseccional.
Universidad Carlos III, España
| Martín-Gallego-La influencia de los orígenes de clase en la consecución de contratos a jornada-159.pdf |
Escapando de la trampa de la temporalidad: Precariedad en los trabajadores jóvenes antes y después de la Reforma Laboral de 2021.
1Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); Centre d'Estudis Sociòlogics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT); Institut d'Estudis del Treball (IET); 2Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); Centre d'Estudis Sociòlogics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT); Institut d'Estudis del Treball (IET); 3Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); Centre d'Estudis Sociòlogics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT); Institut d'Estudis del Treball (IET); 4Universitat Autònoma de Barcelona (UAB); Centre d'Estudis Sociòlogics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT); Institut d'Estudis del Treball (IET)
| Godino Pons-Escapando de la trampa de la temporalidad-289.docx |
Clústeres espaciales de la brecha de género en el empleo a tiempo parcial en Andalucía.
1UNED, España; 2UNED, España
| Acevedo Blanco-Clústeres espaciales de la brecha de género en el empleo a tiempo parcial en-537.docx |
¿4 días x 8 horas o 5 días x 6 horas? Género, clase y ciclo de vida en los discursos sobre la reducción de la jornada laboral
1Universidad Complutense de Madrid; 2Universitat Autònoma de Barcelona
| Briales-¿4 días x 8 horas o 5 días x 6 horas Género, clase y ciclo de vida en los discursos-900.pdf |
Desigualdades en las condiciones de trabajo y los riesgos laborales: intersecciones entre el género y el origen migratorio para comprender su impacto en salud
1Departamento de Sociología y Trabajo Social (UPV/EHU), España; 2Departamento de Enfermería I (UPV/EHU), España; 3Grupo de Investigación en Determinantes Sociales de la Salud y Cambio Demográfico – OPIK, España
| González-Rábago-Desigualdades en las condiciones de trabajo y los riesgos laborales-1202.pdf |
El trabajo de los desarrolladores de software a la luz de sus experiencias de vida
1Universidad de Sevilla, España; 2Universidad de la República, Uruguay
| Bericat-El trabajo de los desarrolladores de software a la luz de sus experiencias de-1321.docx |
Aportaciones de la adquisición de competencias digitales en la posición laboral de las mujeres: la importancia de las brechas interseccionales en el mercado laboral
Open University of Catalonia, España
| Arroyo-Aportaciones de la adquisición de competencias digitales en la posición laboral de-1854.pdf |