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Resumen de las sesiones |
Sesión | ||||||
GT15-SES01: Tendencias de gestión organizacional
Temas de la sesión: GT 15 Sociología de las Organizaciones
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Ponencias | ||||||
GT 15 Sociología de las Organizaciones
‘GATEKEEPERS’ EN LA CIENCIA ACADÉMICA: LA IMPORTANCIA DE COMPRENDER LAS CONEXIONES SOCIALES EN LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO 1Instituto de Estudios Sociales Avanzados (IESA-CSIC), España; 2Universidad de Granada; 3Universidad de Córdoba; 4Unidad de Investigación Asociada «Innovación y Transferencia de Conocimiento», Universidad de Córdoba-CSIC
GT 15 Sociología de las Organizaciones
BUROCRACIA Y CALIDAD INSTITUCIONAL: UNA EXPLORACIÓN EMPÍRICA DE LA “CARGA BUROCRÁTICA” EN EL SECTOR UNIVERSITARIO 1Universidad de Córdoba, España; 2Instituto de Estudios Sociales Avanzados del Consejo Superior de Investigaciones Cientificas; 3Unidad Asociada de Investigación "Innovación y Transferencia del Conocimiento" (CSIC - UCO)
GT 15 Sociología de las Organizaciones
Estudios de Compromiso Laboral en la Industria Universidad de Chile, Chile
GT 15 Sociología de las Organizaciones
Modelo de gestión de un programa de responsabilidad social para mujeres microempresarias. El caso de Mujer que tu negocio crezca más. CENTRUM Católica Graduate Business School, Lima, Perú. Pontificia Universidad Catolica del Peru, Lima, Peru
GT 15 Sociología de las Organizaciones
Primer análisis exploratorio de las ventajas e inconvenientes del agente tutor en el desarrollo de sus funciones desde una perspectiva en primera persona. Universidad de Sevilla, España
GT 15 Sociología de las Organizaciones
El proceso de gobernanza en las organizaciones turísticas: El caso de Extremadura 1UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA, España; 2ACISE, Extremadura, España
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