Programa del congreso

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Resumen de las sesiones
Sesión
GT09-SES01: Turismo: adaptación y tendencias.
Hora:
Jueves, 30/06/2022:
9:00 - 10:30

Moderador/a: Jose Luis Paniza Prados, Universidad de Granada
Lugar: FCCTT/TS Seminario 1.3

Facultades de Ciencias del Trabajo y Trabajo Social Edif. 11. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO Planta 1
Temas de la sesión:
GT 09 Turismo y Ocio

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Ponencias
GT 09 Turismo y Ocio

La adaptación del turismo al cambio climático

Antonio Álvarez Sousa

Universidad Coruña, España

Según los informes del IPCC (Intergubernamental Panel on Climate Change), en los próximos años se incrementarán los efectos del cambio climático en varios sectores, siendo el turismo uno de los más afectados. La relación entre cambio climático y turismo es doble: por una parte, las infraestructuras y las actividades turísticas se verán muy afectadas por el cambio climático; por otra parte, el turismo influye de forma muy importante en el cambio climático, siendo el transporte y la movilidad de turistas el principal emisor, pero también en otros servicios que necesita el turista (alojamiento, restauración, ocio).

El objetivo de nuestra investigación es doble: a) analizar las repercusiones que se espera que tenga el cambio climático en el turismo y las acciones a desarrollar para afrontarlo; b) analizar los impactos que se espera que tenga el turismo en el cambio climático y las acciones a llevar a cabo para mitigarlo.

En este proceso de adaptación influyen múltiples actores: OMT, ONGs, gobiernos nacionales, regionales, locales; gestores de destinos; empresarios; directores de empresa; universidades; centros de investigación, etc.

Como fuente de datos nos basaremos en distintos documentos publicados por los diferentes actores: informes, normativas, propuesta de planes, programas de estudio, artículos de investigación. El análisis de contenido se realizará mediante el programa Atlas.ti, siguiendo los principios de la grounded theory.



GT 09 Turismo y Ocio

Atracción de talento en el sector turístico en las condiciones postpandémicas

Deniza Alieva1, Gulnoza Usmonova2, Sherzod Aktamov3, Shukhrat Shadmanov3

1Webster University Tashkent, Uzbekistán; 2Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España; 3Management Development Institute of Singapore in Tashkent, Uzbekistán

Según los datos de la Organización Mundial de Trabajo (2021) el sector turístico entra en el top-3 de los sectores de economía, cuyo mercado laboral ha sufrido peores consecuencias de la crisis causada por Covid-19. En los países del región de Asia-Pacífico las pérdidas de puestos de trabajo en el turismo han llegado a ser cuatro veces más que en otros sectores (OMT, 2021). Actualmente los gobiernos intentan volver a la vida normal, y se observa el incremento del flujo turístico de distintos tipos. Pero al mismo tiempo, aún teniendo el número de desempleados bastante alto, el sector turístico puede enfrentarse con falta de fuerza de trabajo calificada. Muchos ex-empleados de turismo de experiencia y calificación alta no se quedaron sin trabajo durante la crisis. Sin duda, una parte de ellos desea volver a su previa ocupación, pero hay un porcentaje notable de aquellos que todavía están evaluando esta opción.

El presente trabajo de investigación pretende estudiar los factores que pueden influir en el proceso de toma de decisión de dicho porcentaje de ex-trabajadores del sector turístico. Nosotros hemos realizado una serie de entrevistas con ellos y con los representantes de las empresas del sector para evaluar sus percepciones. Hemos detectado una discrepancia que puede impactar la decisión y reducir la taza de aquellos que deciden volver a trabajar en turismo. Los datos fueron recogidos en Países Bajos, España, Rusia y Uzbekistán y se ha hecho una comparación de resultados obtenidos.



GT 09 Turismo y Ocio

Accesibilidad en el turismo europeo

Juan Antonio Clemente Soler, David Rodríguez Guillén, Juan Carlos Solano Lucas, Marcos Bote Díaz

Universidad de Murcia, España

Según la Organización Mundial de la Salud, unos mil millones de personas viven en el mundo con algún tipo de discapacidad, e1 15% del total de la población mundial (Organización Mundial de la Salud, 2018).

En la Unión Europea, una de cada seis personas, unos 80 millones de ciudadanos, tienen alguna discapacidad, lo que suele traducirse en dificultades de acceso, especialmente en el ámbito del transporte (European Commission, 2015).

En general podemos decir que, desde que se reconociera a nivel internacional el derecho al ejercicio del turismo desde la igualdad en la declaración de manila, las asociaciones de personas discapacitadas y el impulso de varios actores se ha impulsado el desarrollo del marco normativo de esta área a nivel internacional y europeo, lo que ha hecho que el turismo se haya forjado como un verdadero derecho fundamental indispensable para el pleno desarrollo de la dignidad humana (Clemente-Soler, Bote Díaz, & Sánchez Vera, 2018).

A lo largo de las últimas décadas, el desarrollo de un marco internacional y europeo ha permitido una importante evolución positiva de la accesibilidad en el turismo a nivel europeo. Esta comunicación tiene como objetivo analizar la evolución de la accesibilidad en la Unión Europea, realizando un análisis del marco normativo a nivel internacional y comunitario para, posteriormente, analizar de un modo sectorial los avances y problemas de accesibilidad en el turismo que nos permitan poder identificar futuras acciones necesarias de cara a una mejora del turismo accesible en Europa.



GT 09 Turismo y Ocio

Nuevas tendencias de empleo en el sector turístico.

Ana Belén Fernández Casado

UNIVERSIDAD DE MURCIA, España

Las nuevas tendencias en el ocio y el turismo dejan atrás la masificación en general, y ofrecen una pluralidad de posibilidades como nunca se han tenido. En la sociedad desarrollada proliferan los viajes, el ocio y todo tipo de entretenimientos, en una sociedad que está acostumbrada a viajar y comprende buenos medios de comunicación en los traslados (Martínez, 2006: 148). Tras dos años de pandemia por el COVID-19, el turismo se está recuperando de la pérdida de empleo acaecida en este y en otros sectores de actividad. En esta comunicación se analizarán las condiciones en las que se inserta laboralmente el alumnado egresado de las Facultades de Turismo. Comprobaremos cuáles han sido las condiciones laborales al conseguir su primer empleo, número de desempleados que han buscado trabajo y el tiempo de búsqueda realizada según la Encuesta de inserción laboral de los titulados universitarios egresados entre 2013 y 2014 publicada por el INE en el año 2019. Las tendencias de empleo y condiciones laborales existentes en la actualidad se revisarán a través de los puestos ofertados en los portales InfoJobs y turijobs para profesionales del sector, publicadas enero de 2022. Podremos comprobar qué tipo de entidades ofertan empleo para este perfil académico, qué tipos de contrato son los más habituales, la retribución ofrecida, requisitos y experiencia requerida que caracteriza este sector para comprender mejor las dificultades de inserción laboral que tienen estos profesionales, conociendo al mismo tiempo que empresas están emprendiendo en el sector y generando empleo y en qué territorios.



 
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