Veranstaltungsprogramm

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Sitzungsübersicht
Sitzung
ORG6
Zeit:
Donnerstag, 19.03.2020:
16:00 - 17:30

Chair der Sitzung: Ali Aslan Gümüsay, Universität Hamburg
Ort: Virtueller Raum 6

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Präsentationen
ID: 300 / ORG6: 1
Organisation
Full Paper
Urheberrecht: Ich bestätige, dass ich als (Co-)Autor/in des eingereichten Beitrags ebenfalls Urheber/in bin. Ich stimme zu, dass im Fall der Annahme meines Beitrags der Abstract im Tagungsband veröffentlicht wird.
Gutachterklausel: Mit der Einreichung bestätige ich, dass ich auch für die Begutachtung eines Beitrags zur Verfügung stehe.
Art des Papers: Theoretisch-konzeptionell
Wissenschaftlicher Nachwuchs: Das Paper/die Projekt-Idee wurde hauptsächlich von einer*m Nachwuchswissenschaftler*in erarbeitet.
Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen: Ich möchte nicht, dass mein Beitrag für die "Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen" berücksichtigt wird.
Best Conference Paper Award: Ich möchte den Beitrag für den Wettbewerb um den Best Conference Paper Award (BCPA) einreichen.
Best Practice Paper Award: Keine Teilnahme am Best Practice Paper Award (BPPA).
Stichworte: climate change, grand challenges, institutional logics, institutional theory

The Restoration of Institutional Logics and the Engagement of Grand Challenges

Ali Aslan Gümüsay1,2, Laura Claus3, John Amis4

1Universität Hamburg, Deutschland; 2WU Vienna University of Economics and Business; 3UCL School of Management; 4University of Edinburgh Business School

Institutional logics have lost resonance but remain relevant. To address this conundrum, we argue that they require clarifications as to their ontological characteristics. We do so by distilling their conceptual core along four points: generalizability, contextuality, temporality, and normativity. These clarifications strengthen the institutional logics perspective’s explanatory potential particularly for some of the key societal grand challenges of our time. We discuss the implications for one of these, climate change.



ID: 199 / ORG6: 2
Organisation
Full Paper
Urheberrecht: Ich bestätige, dass ich als (Co-)Autor/in des eingereichten Beitrags ebenfalls Urheber/in bin. Ich stimme zu, dass im Fall der Annahme meines Beitrags der Abstract im Tagungsband veröffentlicht wird.
Gutachterklausel: Mit der Einreichung bestätige ich, dass ich auch für die Begutachtung eines Beitrags zur Verfügung stehe.
Art des Papers: Theoretisch-konzeptionell
Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen: Ich möchte nicht, dass mein Beitrag für die "Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen" berücksichtigt wird.
Best Conference Paper Award: Ich möchte den Beitrag für den Wettbewerb um den Best Conference Paper Award (BCPA) einreichen.
Best Practice Paper Award: Keine Teilnahme am Best Practice Paper Award (BPPA).
Stichworte: Informationssystem, Rolle der Sprache in der Systementwicklung, Rolle der Sprache im Prozess des Organisierens, transdisziplinäre Forschung, mögliche Welten

Organisationsforschung und Wirtschaftsinformatik: Zeit für eine Annäherung?

Ulrich Frank1, Alexander Bock2

1Universität Duisburg-Essen, Deutschland; 2Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Diskutant: Philipp Sylla (HHL Leipzig)

Die digitale Transformation kann von Unternehmen nur dann gewinnbringend genutzt werden, wenn neue Organisationsformen entwickelt werden, die durch eine enge Integration von sozialen Handlungssystemen und computergestützten Informationssystemen gekennzeichnet sind. In dem vorliegenden Beitrag wird die These entwickelt und begründet, dass die damit verbundenen wissenschaftlichen Herausforderungen weder durch isolierte Forschungsprogramme der Organisationswissenschaften noch der Wirtschaftsinformatik allein bewältigt werden können. Vielmehr empfehlen sie eine transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen beiden Disziplinen. Vor dem Hintergrund einer Analyse grundlegender Gemeinsamkeiten und wesentlicher Unterschiede beider Disziplinen wird ein methodischer Ansatz skizziert, der darauf gerichtet ist, fundierte und sinnstiftende Orientierungen für die digitale Transformation zu ermöglichen. Anschließend werden die mit einem solchen Ansatz verbundenen wissenschaftstheoretischen und wissenschaftssoziologischen Herausforderungen betrachtet.



ID: 105 / ORG6: 3
Organisation
Full Paper
Urheberrecht: Ich bestätige, dass ich als (Co-)Autor/in des eingereichten Beitrags ebenfalls Urheber/in bin. Ich stimme zu, dass im Fall der Annahme meines Beitrags der Abstract im Tagungsband veröffentlicht wird.
Gutachterklausel: Mit der Einreichung bestätige ich, dass ich auch für die Begutachtung eines Beitrags zur Verfügung stehe.
Art des Papers: Theoretisch-konzeptionell
Wissenschaftlicher Nachwuchs: Das Paper/die Projekt-Idee wurde hauptsächlich von einer*m Nachwuchswissenschaftler*in erarbeitet.
Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen: Ich möchte nicht, dass mein Beitrag für die "Invited Session: Digitale Transformation im Gesundheitswesen" berücksichtigt wird.
Best Conference Paper Award: Ich möchte den Beitrag für den Wettbewerb um den Best Conference Paper Award (BCPA) einreichen.
Best Practice Paper Award: Ich möchte den Beitrag für den Wettbewerb um den Best Practice Paper Award (BPPA) einreichen.
Stichworte: Business-managed IT, Schatten-IT, IT-Governance

Business-managed IT - Rahmenbedingungen für mehr IT-Verantwortung durch den Fachbereich

Philipp Sylla, Iris Hausladen

Handelshochschule Leipzig, Deutschland

Diskutant: Ulrich Frank (Universität Duisburg-Essen)

In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt gewinnt die Frage an Bedeutung, wie IT-Aufgaben bestmöglich abgewickelt und organisiert werden können. Aktuelle Entwicklungen führen hierbei vermehrt dazu, dass IT-Tätigkeiten, mit der Zustimmung der IT-Abteilung, durch einzelne Fachbereiche übernommen werden. Im Hinblick auf diese sogenannte Business-managed IT stehen Unternehmen allerdings vor der Herausforderung, zu beurteilen, wann mehr Verantwortung von der IT-Abteilung an den Fachbereich übertragen werden kann. Durch eine systematische Literaturanalyse werden in diesem Beitrag relevante Kontextfaktoren identifiziert, welche Unternehmen bei diesen Entscheidungen unterstützen sollen. Weiterhin werden die identifizierten Kontextfaktoren anhand von drei Dimensionen strukturiert und Implikationen für das IT-Management abgeleitet



 
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