Digitalisierung personennaher Dienstleistungen

Chair(s): Christoph Lattemann (Jacobs University Bremen gGmbH, Deutschland), Susanne Robra-Bissantz (Technische Universität Braunschweig), Simon Fischer (Jacobs University Bremen gGmbH, Deutschland)

Presentations of the Symposium

Vertrauensbasierte Organisationen als Grundlage von erfolgreichen Daten-Governance Modellen innovativer personennaher Dienstleistungen

Carsten Schultz, Manuela Ferdinand
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Digitalisierung analoger Beratungsprozesse von hochvariablen und hochkonfigurierbaren Produkten am Beispiel der Möbelbranche

Michael Prilla, Oliver Blunk
Technische Universität Clausthal

Anforderungen an digitale Plattformen zur Ermöglichung von neuen personennahen Dienstleistungen

Christoph Lattemann, Simon Fischer
Jacobs University Bremen gGmbH, Deutschland

Losgrößen- und Reihenfolgeplanung mit Energieaspekten – Was bewirken elektrische Energiespeicher?

Thomas Spengler¹, Matthias Wichmann², Christoph Johannes¹

1: Technische Universität Braunschweig, Deutschland; 2: Technische Universität Bergakademie Freiberg

A self-adapting production control system with an external signal for sustainable energy

Frank Meisel, Sebastian Scholz

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Deutschland

Vergleichende Bewertung der Paketdistribution mit Drohnen und Lieferwagen

Thomas Kirschstein

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Non-monetary coordination mechanisms for time slot allocation in warehouse delivery

Paul Karänke, Martin Bichler, Soeren Merting, Stefan Minner

TU München, Deutschland

Choice-Modelle für die Angebots-Optimierung im öffentlichen Personenverkehr

Jörn Schönberger

Technische Universität Dresden

Placing the displaced: The valuation of forced migrants on the labor market

Bernadette Bullinger¹, Anna Schneider², Jean-Pascal Gond³

1: IE University Madrid, Spanien; 2: Universität Innsbruck; 3: City University of London

Organizational Agility – A Structured Review of the Literature

Sylvia Gaiser¹, Christian A. Mahringer¹, Martin Rost¹, Steffen Wütz², Birgit Renzl¹

1: University of Stuttgart; 2: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Discussant: Kurt Rachlitz (ISF München)

Organizing nimbus for collaborative creativity: A comparison of physical and virtual songwriting spaces

Tobias Theel¹, Elke Schuessler², Benjamin Schiemer²

1: Freie Universität Berlin; 2: Johannes Kepler Universität

TERRITORY BELIEFS AND THE GENERAL DETERRENCE OF TRANSNATIONAL MISCONDUCT: SWISS BANKS’ RESPONSES TO U.S. LAW ENFORCEMENT AGAINST SOME PEERS

Emmanuelle Reuter¹, Florian Ueberbacher², Andreas Scherer³

1: Universität Neuchâtel, Schweiz; 2: Universität Zürich, Schweiz; 3: Universität Zürich, Schweiz

“I Thought It Was Just About Technology.” – A Discourse-Analytical Reconstruction Of The Images Of Big Data & Analytics In Business Magazines

Thomas Wrona, Pauline Reinecke, Jonas Fuchs

Technische Universität Hamburg, Deutschland

The role of non-human actors in the constitution of the #wirsindmehr collective in Germany

Monica Nadegger^1,2

1: Universität Innsbruck, Institut für Organisation & Lernen (PhD Student); 2: Management Center Innsbruck, Department Tourismus & Freizeitwirtschaft

Framing a Contest in Terms of Ego Competition Increases Cheating via Ego State Competitiveness

Simon Piest

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Deutschland

Discussant: Hendrik Wilhelm (Uni Witten/Herdecke)

Problematizing the ‘Transparency-fix’ in the Fight Against Corruption: the Example of Transparency International

Richard Weiskopf, Paul Zimmermann

Universität Innsbruck, Österreich

The Google Memo Gate: Negotiating organizational exclusion under the banner of inclusion

Milena Leybold¹, Laura Dobusch², Leonhard Dobusch³

1: Universität Innsbruck, Österreich; 2: Radboud University, Niederlanden; 3: Universität Innsbruck, Österreich

Aktivitätsanalytische Modellierung und Nachhaltigkeitsbewertung globaler Wertschöpfungsnetzwerke

Thomas Spengler¹, Karsten Kieckhäfer², Christian Thies¹

1: Technische Universität Braunschweig, Deutschland; 2: FernUniversität in Hagen, Deutschland

Does holistic thinking reduce the bullwhip effect? Preleminary insights from a correlation study in behavioral operations management

Andreas Größler, Manuel Brauch

Universität Stuttgart, Deutschland

Digital Logistics: Relevant Changes to Transaction Cost Positions and Workforce Perception of Autonomy and Control

Matthias Klumpp¹, Caroline Ruiner²

1: Universität Göttingen; 2: Universität Hohenheim